2020年– date –

１．持続化給付金ホームページにアクセス ・持続化給付金ホームページ（https://www.jizokuka-kyufu.jp/）にアクセスし、最下段の申請するをクリックします。 ２．申請仮登録をする。 ・事業形態を選択し、メールアドレスを登録します。・申請にあたっての...

休業手当と休業補償の違い 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、営業自粛等により従業員を休業させて『休業手当』を支払われている事業者も多いかと思います。新聞やテレビ等で『休業手当』に似た名目の『休業補償』という言葉をよく耳にします。『休...

申請の流れ １．持続化給付金ホームページにアクセス持続化給付金の申請用HP（https://www.jizokuka-kyufu.jp/）へアクセスします。※スマートフォンからでも申請可能です。２．申請ボタンを押してメールアドレスなどを入力します。 ３．入力したメールアド...

申請手順 申請は、持続化給付金の申請用HP（https://www.jizokuka-kyufu.jp/）からの電子申請で行います。申請手順の概略は、下記のとおりです。 出典：経済産業省ウェブサイト　申請要領（個人事業者等向け）より抜粋（https://www.meti.go.jp/covid-19/p...

持続化給付金とは？ 持続化給付金とは、コロナウイルス感染症拡大により、営業自粛等により特に大きな影響を受ける事業者に対して、事業の継続を支え、再起の糧としていただくための、事業全般に広く使える給付金です。 給付額 ・個人事業者等………１００万...

給付額に関する特例 ５．罹災特例（罹災の影響を受けた法人）災害の影響を受けて、本来よりも２０１９年の事業収入等が下がっている場合は、２０１８年又は２０１９年の罹災証明書等（発行する地域によって名称が異なるため、同義の書類であれば添付書類と...

給付額に関する特例 ３．合併特例（合併を行った法人）事業収入の減少を比較する２つの月の間に合併を行った場合であり、対象月の月間事業収入が、前年同月の合併前の各法人事業収入の合計から５０％以上減少している場合、添付書類を提出することにより特...

令和2年5月15日付、新型コロナウイルス感染症に関連して使用人等が使用者から支給を受ける見舞金の所得税の取扱いについて(法令解釈通達)が公表されました。 趣旨 新型コロナウイルス感染症に関連して使用人等が使用者から支給を受ける見舞金について、所...

給与の支払いが翌月の場合 給与の支払いが月末締めの翌月10日払いの場合、12月分の給与は翌年1月10日に支払われることになります。例えば、令和3年1月10日に支払われる令和2年12月分の給与は、令和２年分の年末調整の対象となる給与に含まれるのでしょうか...

給付額に関する特例 １．創業特例（２０１９年に設立した法人）２０１９年１月から１２月までの間に法人を設立した場合であって、対象月の月間事業収入が、２０１９年の月平均の事業収入に比べて５０％以上減少している場合、特例の適用を選択することがで...